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    泰州市纪委第五派驻纪检组创新“巡诊”式监督压实全面从严治党主体责任

    来源:市纪委??????浏览次数:??????发布时间:2017-12-26

    派驻机构改革以来,泰州市纪委第五派驻纪检组紧密联系实际,探索创新“巡诊”式监督,压紧压实主体责任,不断推进全面从严治党纵深发展。

    坚持普遍走访与专题调研相结合——“把准脉”。改革动员部署会后,第五派驻纪检组的同志能够“一心二用”,一门心思集中精力完成原单位在手工作任务,另一门心思却用来谋划如何开展派驻纪检工作。人员到岗后,他们很快进入工作角色,中秋、国庆“两节”前夕,集中走访5家被监督单位送“廉节”提醒。为尽快熟悉被监督单位基本情况,派驻纪检组精心研究制定党风廉政建设调研方案,逐个单位登门调研,介绍派驻改革情况及派驻纪检组主要职责,听取被监督单位机构职能、编制人员及党风廉政建设情况介绍,征求开展派驻监督工作的意见建议,与领导班子成员、处室主要负责人谈心谈话,扎实奠定派驻监督工作基础。针对普遍走访及个别谈话过程中掌握的相关情况,经组务会集体研究,开展工程招投标、福利津贴发放等专题调研,找准廉政风险源点,为被监督单位全面从严治党“把好脉”。

    坚持派驻监督与主动融入相结合——“寻好方”。派驻纪检组与被监督单位虽然是监督与被监督的关系,但从根本上讲,监督责任和主体责任是党风廉政建设的一体两翼。派驻纪检组积极发挥“驻”的优势,参加、列席被监督单位涉及“三重一大”内容的会议、重要业务会议,参与被监督单位重要活动,主动融入被监督单位,真心“交朋友”。拓展监督渠道,创新监督方式,建立重要情况通报、重要事项备案、定期沟通等制度,每季度召开综合廉情分析对接会,适时召开专项廉情分析对接会,深入“解剖麻雀”找问题,与被监督单位一起会商分析“寻好方”。

    坚持面上推进与抓住“关键”相结合——“开对药”。全面从严治党既要抓全面、抓整体,也要抓重点、抓关键,抓主要矛盾和矛盾的主要方面。领导干部是管党治党的组织者、推动者和实践者。全面从严治党,关键就是要抓住领导干部这个“关键少数”。派驻纪检组探索推行党风廉政建设责任签字“背书”制度,要求领导班子主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人签订党风廉政建设责任书,层层压实责任。督促、提醒班子主要负责人切实履行“第一责任人”责任、班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,每半年至少召开一次专题会议研究党风廉政建设工作,遇到重要问题,及时研究讨论,建立完善落实“主体责任”相关制度。

    坚持从严执纪与建强自身相结合——“固本元”。着眼有效履行监督执纪问责职责,派驻纪检组坚持“打铁必须自身硬”的要求,把加强自身建设摆在更加突出的位置。经常用马列主义的手电筒照照自己,时刻拧紧“总开关”,知责思为,知公守正,知德持廉,不断增强自身“免疫力”。建立健全组务会、集中学习、请销假、外出活动审批报备等十项制度,扎牢自我管理的制度“笼子”。按照学懂弄通做实要求,抓好十九大精神学习,落实每月集体学习、重大会议、重要文件及时传达学习,以学习强思想。为切实提升纪检业务能力,着力解决“能人”不够多、“老人”不适应、“新人”不懂行的问题,建立新老搭配、以老带新结对制度,开展岗位练兵活动,聚焦主责主业厉强兵。结合“对标找差、跨越赶超”实践活动,全组人员选好标杆、奋力赶超,与时间赛跑、与强者竞争,锻造忠诚、干净、担当的“打铁人”。

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